Các đại biểu tham dự hội nghị
Năm 2024, các cấp công đoàn trong huyện đã chủ động đổi mới, lựa chọn nội dung, hình thức hoạt động phù hợp với điều kiện thực tiễn. Nổi bật là đã tập trung huy động mọi nguồn lực chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động. Theo đó, các cấp công đoàn trong huyện đã phối hợp với các cơ quan, doanh nghiệp tặng 2.747 phần quà cho đoàn viên người lao động nhân dịp tết Nguyên đán Giáp Thìn 2024 với tổng giá trị hơn 1,1 tỷ đồng; thăm hỏi tặng 446 phần quà trị giá 223 triệu đồng cho đoàn viên, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, tặng quà cho 123 người lao động tại các công ty chưa có tổ chức công đoàn do LĐLĐ huyện quản lý trị giá 58,8 triệu đồng. Ngoài ra, các công đoàn cơ sở ngoài nhà nước phối hợp với lãnh đạo công ty, chủ doanh nghiệp hỗ trợ tiền tàu xe và tổ chức xe đưa công nhân về quê đón tết (đối với công nhân ở Miền Trung, miềm Bắc, miền Tây) trị giá 42 triệu đồng. Đồng thời đảm bảo đủ tiền lương và các chế độ co đoàn viên, công nhân lao động trước khi nghỉ tết. Công nhân lao động của một số CĐCS được hưởng them tháng lương thứ 13 ngoài các chế độ tiền lương theo quy định…
Các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong năm 2024 được biểu dương, khen thưởng
Triển khai Cuộc vận động “Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” gắn với việc tham gia “Phong trào Toàn dân bảo vệ an ninh tổ quốc”. Qua đánh giá, có 86/88 cơ quan, đơn vị, trường học đạt chuẩn văn hóa năm 2024. Trong năm có 84 CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên đạt 94%, trong đó có 17 CĐCS hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 05 công đoàn cơ sở hoàn thành nhiệm vụ.
Tại hội nghị, LĐLD huyện Đồng Phú cũng đã Triển khai kế hoạch chăm lo tết nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 cho người lao động.
Dịp này, các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Liên đoàn Lao động tỉnh, LĐLĐ huyện tặng Bằng khen, giấy khen.