Tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan nhà nước trên địa bàn huyện Đồng Phú

Để tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, chấn chỉnh lề lối làm việc và nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong thực thi công vụ; nâng cao ý thức trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, phát huy hết trách nhiệm người đứng đầu trong việc triển khai thực hiện các chủ trương, chính sách, quy định của Trung ương, tỉnh và chỉ đạo của Ủy ban nhân dân huyện; đồng thời tổ chức thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 26/CT-TTg ngày 05/9/2016 của Thủ tướng Chính phủ và Chỉ thị số 18/CT-UBND ngày 29/12/2016 của Chủ tịch UBND tỉnh, Chủ tịch UBND huyện đã ban hành Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 16/3/2017 về tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan nhà nước trên địa bàn huyện.

                                                           
                                                          Hình minh họa
Chỉ thị yêu cầu Thủ trưởng cơ quan, ban, ngành huyện, Chủ tịch UBND xã, thị trấn phải thường xuyên phổ biến, quán triệt và triển khai trong toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính, nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị, quy định về văn hóa công sở và sử dụng có hiệu quả thời giờ làm việc. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị phải phát huy hết trách nhiệm, chủ động xây dựng kế hoạch triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao, chủ động xử lý công việc thuộc thẩm quyền, tăng cường trách nhiệm trong phối hợp xử lý các nội dung có liên quan; kịp thời báo cáo, đề xuất biện pháp giải quyết, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc để được chỉ đạo giải quyết. Thực hiện đồng bộ các biện pháp đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân, tổ chức, doanh nghiệp; kiên quyết xử lý nghiêm các hành vi vi phạm, gây nhũng nhiễu, phiền hà trong giải quyết công việc của người dân, tổ chức, doanh nghiệp; xử lý nghiêm việc chậm trễ trong thực hiện nhiệm vụ được giao, đặc biệt là các vấn đề xã hội quan tâm. Kiên quyết thực hiện tinh giản số công chức, viên chức năng lực yếu, thiếu tinh thần trách nhiệm, gây sách nhiễu, phiền hà nhân dân, không hoàn thành nhiệm vụ được giao theo đúng quy định của pháp luật.
          Đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động: Trong thực thi nhiệm vụ, công vụ phải tuân thủ tính thứ bậc, kỷ cương và trật tự hành chính, đúng thẩm quyền; Nghiêm túc thực hiện công việc, nhiệm vụ được giao, không để quá hạn, bỏ sót nhiệm vụ được phân công; không đùn đẩy trách nhiệm, không né tránh công việc; phải đeo thẻ công chức, viên chức, nhân viên khi thực hiện nhiệm vụ; Thực hiện nghiêm các quy định về đạo đức, văn hóa giao tiếp của người cán bộ, công chức, viên chức; không sử dụng thời giờ làm việc để làm việc riêng; thực hiện đúng quy định trong văn hóa hội họp; không hút thuốc lá trong phòng làm việc, phòng họp, hội trường; nghiêm cấm việc sử dụng rượu, bia, đồ uống có cồn trong giờ làm việc, giờ nghỉ trưa của ngày làm việc, ngày trực; không được đánh bạc dưới mọi hình thức; nghiêm cấm lợi dụng chức năng, nhiệm vụ để gây nhũng nhiễu, phiền hà, trục lợi khi xử lý, giải quyết công việc liên quan đến người dân và doanh nghiệp; Cán bộ, công chức, viên chức và người lao động vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính phải bị xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật.
Chỉ thị này được phổ biến, tuyên truyền rộng rãi trên các phương tiện truyền thông của huyện để cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn huyện thực hiện và nhân dân theo dõi, giám sát quá trình thực hiện; tăng cường vai trò giám sát, tiếp thu có chọn lọc các ý kiến góp ý, phê phán của công luận về những hành vi vi phạm, gây sách nhiễu, phiền hà liên quan đến thủ tục hành chính; kịp thời động viên những gương điển hình tốt về tinh thần và thái độ phục vụ trong thi hành nhiệm vụ, công vụ của cán bộ, công chức, viên chức; kiểm điểm, xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính theo quy định của pháp luật./.